薛鴻燕，國(guó)宏集團(tuán)2023年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀基層聯(lián)絡(luò)員?，F(xiàn)任國(guó)經(jīng)公司聯(lián)合黨支部紀(jì)檢委員、工會(huì)委員、綜合部經(jīng)理。

2017年進(jìn)入國(guó)宏集團(tuán)以來(lái)，薛鴻燕相繼從事紀(jì)檢監(jiān)察、人事管理、黨建、行政管理等方面工作。作為一名“90”后，她始終以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等職能作用，扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，展現(xiàn)了新時(shí)代國(guó)有企業(yè)員工忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?，在助力企業(yè)改革發(fā)展中貢獻(xiàn)巾幗力量。

實(shí)干擔(dān)當(dāng) 夯實(shí)企業(yè)根基

作為國(guó)經(jīng)公司初創(chuàng)員工，她不以年齡設(shè)限、不為閱歷不足找借口，做到“不懂就問(wèn)、不會(huì)就學(xué)、不對(duì)就改”。通過(guò)加快推進(jìn)公司制度建設(shè)、培塑黨支部“宏盾360 黨建促前行”黨建品牌和“宏廉360”廉潔文化品牌，進(jìn)一步拓寬企業(yè)文化的維度，助推黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為提升企業(yè)形象、增強(qiáng)品牌效應(yīng)作出積極實(shí)踐。

守正創(chuàng)新 做好企業(yè)改革

作為行政管理人員，她團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極探索推進(jìn)公司三項(xiàng)制度改革，改革進(jìn)度多創(chuàng)集團(tuán)公司第一；注重復(fù)盤(pán)總結(jié)，動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門(mén)各崗位職責(zé)，細(xì)化工作界面；善于發(fā)揮好“傳幫帶”作用，認(rèn)真指導(dǎo)提煉部門(mén)崗位工作手冊(cè)，有效推進(jìn)綜合部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

用心用情 爭(zhēng)做職工貼心人

作為黨支部委員、職工代表、工會(huì)委員，她心思細(xì)膩、思維靈活，依托支委會(huì)、職工大會(huì)、工會(huì)等積極推動(dòng)企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、小兒統(tǒng)籌醫(yī)療等各項(xiàng)員工福利保障措施落地，不斷豐富黨建+工會(huì)活動(dòng)形式，設(shè)立后勤保障組積極支持駐村第一書(shū)記工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織聯(lián)系黨和群眾的橋梁紐帶作用。

國(guó)經(jīng)公司將繼續(xù)激發(fā)女職工參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，凝聚“她力量”貢獻(xiàn)“她智慧”創(chuàng)造“她業(yè)績(jī)”，在助力集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中綻放更多國(guó)經(jīng)巾幗風(fēng)采。