王君，現(xiàn)任廣西糧油科學研究所有限公司團支部書記、辦公室人力管理崗員工。作為一名90后，她對待工作滿懷熱情，對待同事滿懷熱心，對待公司滿懷忠心，以青春之力書寫了勇毅前行的美麗詩行，獲評為國宏集團2023年度優(yōu)秀員工。

引領(lǐng)思想 凝聚“青年心”

作為團支部書記，做好青年職工的思想工作是她的重要任務，為此她自覺主動深入學習，提高自己的政治理論素質(zhì)，著力引導青年職工積極參加黨支部和團組織開展的各項活動，讀原著學原文悟原理，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在工作中，王君切實發(fā)揮團支部書記的作用，引導公司青年職工樹立目標導向、問題導向、成效導向的正確價值觀，鼓勵青年職工干事創(chuàng)業(yè)，成為青年職工的知心人，凝聚了“青年心”。

          扎實工作 優(yōu)化“人力資源”

在人力資源的管理過程中，王君同志嚴守規(guī)矩意識，扎實做好人力資源管理工作，深度思考人力架構(gòu)體系，健全經(jīng)理層任期制與契約化制度體系，深化勞動用工制度改革，制定公司“三定一競”方案。通過修訂公司系列方案制度，完善人力資源管理機制，強化公司用人考核管理。通過競聘上崗和薪酬改革，持續(xù)實現(xiàn)降本增效。王君扎實做好招聘工作，為公司招賢納士。她的努力進一步優(yōu)化了公司人力資源管理工作。

廉潔從業(yè) 保持“高尚心”

王君同志深知人力崗位工作的特殊性和重要性，她踐行“愛黨愛國愛企業(yè)，守時守信守規(guī)矩、善作善成善奉獻”的員工守則，以身作則，光明磊落，以一顆“高尚心”守住底線原則，不做隊伍中的“三木人”，不愧對“優(yōu)秀員工”的光榮稱號。