12月13日，國宏集團2024年勞動競賽在總部會議室激烈開賽。競賽由理論知識問答和模擬場景實際操作兩部分內容組成，旨在提升員工綜合素質，激勵員工創(chuàng)先爭優(yōu)。來自各部門、子公司約30名業(yè)務骨干共同參加了此次競賽。

理論知識問答環(huán)節(jié)設置了必答題和搶答題，主要考驗各部門、子公司員工對安全生產知識、財務管理以及《中華人民共和國憲法》等方面的知識能力。必答題環(huán)節(jié)中，各參賽代表基礎知識比較扎實，各代表隊比分不相伯仲。到了搶答題環(huán)節(jié)，各代表隊圍繞12道搶答題展開激烈角逐，現(xiàn)場氣氛高潮迭起，部分代表隊上演了比分逆襲的好戲。

模擬場景實際操作環(huán)節(jié)，主要考驗各部門、子公司對于辦公場所突發(fā)極端事件應急處理、信訪矛盾糾紛化解的能力。

辦公場所突發(fā)極端事件應急處理場景，參賽代表的處置內容涵蓋非法闖入、人際關系沖突、食物中毒等各類型突發(fā)事件。

信訪矛盾糾紛化解場景則由參賽代表分別化身“信訪人”和“接訪人”，圍繞工程施工中涉及征地拆遷、生產食品安全、物業(yè)管理、債權變動、人員崗位調整、競爭上崗落聘等內容開展模擬調解。

經過激烈比拼，最終韻陽文化公司代表隊獲得第一名，糧科所公司代表隊獲得第二名，總部第二黨支部代表隊獲得第三名，智鴻環(huán)保集團獲得優(yōu)秀組織獎。

此次勞動競賽，是各員工代表一次理論知識掌握能力、實操能力和風險化解能力的綜合競賽，更是展現(xiàn)國宏集團員工厚積薄發(fā)、競先爭優(yōu)精神的最佳舞臺。下一步，國宏集團將不斷總結經驗、加強謀劃，定期開展形式更豐富的勞動競賽，激勵全體員工提升綜合能力，錘煉業(yè)務技能，為推動集團公司高質量發(fā)展積蓄力量。